Положен ли рабочим, аттестацию которых начали оформлять в 2015 году, дополнительный отпуск за 2014 год?

Comments

• Цитата: а персонал набрали в августе 2014г., есть сварщики, которым положен доп. отпуск, но аттестацию рабочих начали оформлять, только в феврале 2015г., мое мнение, что за 2014 год,сварщикамдоп.отпуск не положен т.к. аттестация пройдет в 2015г.?

  Во-первых, Вы должны "обозвать" работников,которым положены какие-либо компенсации и льготы, в строгом соответствии с классификаторами. А просто "сварщик" профессия отсутствует в ОКПДТР.
  
  Статья 57. Содержание трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 57]
  ...
  Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
  * место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
  * трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
  
  

  Цитата: а персонал набрали в августе 2014г., есть сварщики, которым положен доп. отпуск, но аттестацию рабочих начали оформлять, только в феврале 2015г., мое мнение, что за 2014 год, сварщикам доп.отпуск не положен т.к. аттестация пройдет в 2015г.?

  Вы не указали точно какие работы выполняет Ваш сварщик - то ли это газосварщик, то ли это электрогазосварщик. Вы сначала определитесь с названием, а уже потом Вам необходимо посмотреть Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день". Конкретно Сварочные работы - это раздел ХIII. Сварочные работы. Вот в нем и указано, что работникам, занятым на таких-то таких-то работах, устанавливается сокращенный рабочий день и предоставляется допотпуск. 
  
  И получается, что если Вы не провели аттестацию вовремя, это ошибка исключительно Ваша, соответственно, если работникам установлен отпуск "вышестоящими" документами, Вы его обязаны дать. Поскольку, эта профессия предусмотрена в списке профессий с вредными условиями труда.
  
  Я думаю так. 🤦‍♀️
• Спасибо, изучаю материалы.